2020年1月11日，银盛支付2019年终工作总结会在深圳召开，银盛集团与银盛支付的管理层及各分公司、事业部负责人等参加了本次会议。会议全面分析了银盛支付2019年经营情况，部署了2020年重点工作，并针对未来发展的问题展开了热烈的讨论，明确了发展的思路和方向，力求在2020年实现重大突破，发挥各个分公司与事业部的优势，谱写银盛支付新的辉煌。
总结会上，银盛集团董事局主席林重成发表了重要讲话。他强调，支付行业的未来与核心是赋能，我们要在变革中不断探索，提升学习能力与认知能力，争取在2020年这个求新求变、锐意变革、聚力发展的关键之年作出重大突破。同时要扎实工作、深化合作，为客户提供优质服务，迎接支付行业的新机遇。围绕集团的金融科技生态体系建设，要求各分公司与事业部发挥自身的优势，敢于突破，打造更具银盛特色的产品和服务。各分公司与事业部要把未来的工作做得更好，共同谱写银盛支付新的辉煌。
对于过去一年取得的成绩及2020年的目标计划，银盛集团副总裁、银盛支付副总经理谢泽锋进行了深入的总结和分析。
2019年，银盛支付稳步前行，并有所突破，其中以扫码业务、银盛通业务和外卡收单业务表现最为突出。在肯定过去成绩的同时，他也提出了未来发展的重点计划方向。他表示，银盛支付在2020年要以T2B2C为战略目标，深耕行业，紧跟市场步伐，通过不断的变革创新，凝聚总分的力量，在外部市场的变化中，不断突破和成长，在发展中求生存，在生存中谋发展。
随后，银盛支付计划财务部总经理肖蓉娟、风险管理部助理总经理何旺勇与市场管理部总经理郑君玲分别对2019年部门工作进行了总结并对2020年工作计划进行了部署。
银盛支付市场管理部总经理郑君玲指出，我们的思路要向互联网思维转变，通过支付的差异化、增值化与创新化加强自身在市场上的竞争能力。同时，持续聚焦小微商户，深入场景，为客户提供更贴合、更高效的产品与服务。
为了推进银盛支付的持续发展，推动各项业务的全面发展，确保2020年度目标的顺利完成，银盛支付市场管理部总经理郑君玲与各分公司、事业部等负责人现场签订《2020年目标任务责任状》。
在下午的分组讨论现场，银盛集团与银盛支付的管理层及各分公司、事业部负责人等针对未来的发展进行了深入的讨论。支付市场发展和变化的速度非常快，未来只有砥砺前行，奋力拼搏，才能变得卓越，才能成为标杆！
